hello world!

Vorträge

„Was für ein großartiger Vortrag!“

Tobias Beck

„Gabriel Schandl ist für die Bühne geboren!“

Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Vom Leistungsdruck …

…zum Leistungsglück mit Vorträgen.

Das neue Leistungsglück
mit Vorträgen.

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Bekannt aus

Menschen finden ihren Antrieb in einem Wort mit vier Buchstaben: SINN.

Wer seine Gründe kennt, sein Wozu, ist von sich aus bereits motiviert.

Daran erinnern die Impuls-Vorträge von CEM (Chief Executive Motivator) Gabriel Schandl. Sein „L-TIDA“ (Liebevoller Tritt In Den Allerwertesten) ist ein gern gebuchter Grund, mit dem er Mitarbeiter und Führungskräfte in seinen Vorträgen freundlich aufrüttelt. Die Teilnehmer gehen mit einem neuen Lächeln im Gesicht aus dem Vortrag und der Bereitschaft, wieder etwas anzupacken. Zahlreiche Best-Practice Beispiele ermuntern und regen an, über den eigenen Tellerrand zu schauen.

Gabriel Schandl, Leitbildentwicklung, Unternehmensberatung, Führungskräfteseminar, Coaching für Führungskräfte, Persönlichkeit, Gabriel Schandl

"Leistungsglück =
durch meine Arbeit und mein Sein eine Welt mit gestalten, in der ich gerne leben will."

- Gabriel Schandl

Was treibt mich an?

Seit Beginn meines Wirtschaftsstudiums in Linz und Italien, an der Università degli Studi in Siena und diversen anderen Aus- und Weiterbildungen in Deutschland, Schweiz, Österreich und den USA hatte ich ein besonderes Ziel:

den Mythos Leistung und Motivation zu entschlüsseln.

Lange bevor die ersten Bücher zum Thema Spitzenleistung die Bestsellerlisten eroberten, wollte ich herausragende (Führungs-)Leistungen sowohl empirisch als auch durch Lebenserfahrung erforschen und als Trendscout die Erfolgspersönlichkeiten, die ich schon in meiner Diplomarbeit im Jahre 2002 studierte, untersuchen. Daraus entstanden höchst interessante Erkenntnisse, die ich im Vortrag weitergebe.

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Vortragsthemen

Speaker, Gabriel Schandl, Speaker Salzburg, Grazer Wissensforum

Vom Leistungsdruck zum Leistungsglück im Team

Problem: Die rosa Brille taugt nur zum Fahrrad fahren, positives Denken hilft nur bedingt bei Demotivation, es fehlen Lust und Freude am Tun, der Sinn ist nicht mehr im Blick

Lösung: Neue und bewährte Strategien zur Selbst- und Team-Motivation entdecken

Nutzen: Mit frischer Energie im Team neue challenges bewältigen - TEAM steht nicht mehr für Toll.­Ein.­Anderer.­Machts sondern Together.­Everyone.­Achieves.­More

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„Chef, ich kündige!“ -
Wie Sie die besten Mitarbeiter finden und halten

Problem: Viele Unternehmen suchen Mitarbeiter und verlieren bestehende durch mangelnde Sozialkompetenz der Führungskräfte

Lösung: Durch das bewusste Aufbauen eines Employer Branding durch gelebte Werte ziehen Sie die besten Mitarbeiter an

Nutzen: Kein wertvolles Know-How mehr durch den Weggang erfahrener Mitarbeitern verlieren und neue Mitarbeiter leichter finden statt suchen

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Gabriel Schandl, SPeaker aus Salzburg, Speaker in Salzburg

Resilienz in Zeiten des Wandels

Problem: Wir fühlen uns oft als Spielball im Orkan des Lebens

Lösung: Je stärker der Sturm tobt, desto tiefer sollten die Wurzeln reichen

Nutzen: Durchatmen, innere Sicherheit und Ruhe aufbauen, neue und unerwartete Situationen leichter bewältigen

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Veränderung als Einzige Konstante -
Chancen-Denken in einer digitalisierten Welt

Problem: Viele sind spotan, wenn man ihnen rechtzeitig Bescheid sagt. Das spielt es halt im Leben so nicht.

Lösung: Der Veränderungsmuskel kann trainiert werden - mit wertvollen Impulsen und Anregungen

Nutzen: Lust auf Veränderung und Change erhöhen und selbigen bejahen statt ablehnen. Dadurch eine offene Kultur im Unternehmen für Veränderung erzeugen

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Vortrag, Keynote Speaker, Certified Speaking Professional
Selbstvertrauen auf der Bühne, Speaker, Keynotespeaker Gabriel Schandl, Leistungsglück

Der Umsatz Boost -
Wie du dein Einkommen maximierst,
Kunden begeisterst und dabei motiviert bleibst

Problem: Wie neue Kunden finden? Wie den Umsatz erhöhen?

Lösung: Zufriedene Kunden genügen heute nicht mehr, es braucht begeisterte Kunden und Fans. Wie das geht erfährst du in diesem Vortrag

Nutzen: Neue Ideen für mehr Punch und mehr Wow in deinen Kundenkontakten durch best-practice Beispiele, die funktionieren und sich tausendfach bewährt haben.

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Talente entdecken und nutzen:

Wie du endlich das tust, was du am Besten kannst

Fakt: Wir verbringen den größten Teil unserer Wachzeit im Beruf.

Problem: Menschen sind zu oft in einer freizeitorientierten Schonhaltung weil sie ihre Talente weder kennen noch nutzen. Sie werden dabei krank, depressiv, geben sich auf, arbeiten auf das Wochenende, den Feierabend und den Urlaub hin. Das muss so nicht sein!

Lösung: Durch das Entdecken und Nutzen der eigenen Talente entsteht Leistungsglück und Lebensfreude. Nicht weil die Arbeit das einzige ist, das uns erfüllt sondern weil wir vielmehr tun, was wir gerne tun. Dabei hören wir auf, auf die Uhr zu schauen und erleben im Ideal-Fall den Flow-Zustand.
Nutzen: Höhere Freude, Produktivität, Erfolg und Gesundheit durch ein besseres Nutzen der eigenen Potentiale und Talente.

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speaker Gabriel Schandl, Weiterbildungen, Coaching, Seminare, Weiterbildungen bei Gabriel Schandl

Viele positiven Rückmeldungen

"Sehr geehrter, lieber Herr Schandl, wir blicken auf einen auch durch Ihre Unterstützung sehr erfolgreichen VLOU-Workshop 2022 zurück und möchten uns im Namen des ganzen Vorstandes sehr herzlich für Ihren exzellenten Impulsvortrag bei unserer diesjährigen Jahrestagung im neuen Format bedanken. Das Wichtigkeit des Themas „Reslienz“ wurde von Ihnen sehr gut beleuchtet und wir haben viele positive Rückmeldungen dazu erhalten."
Prof. Dr. med. Dr. med. habil. Stefan Rehart, Prof. Dr. Dr. med. Wolf Robert Drescher

Ist bei den SchülerInnen sehr gut angekommen

"Sehr geehrte Frau Thurnhofer, nochmals vielen Dank für die Vermittlung von Mag. Gabriel Schandl. Ist bei den SchülerInnen sehr gut angekommen. BG!"
Prof. MMag. Thomas Hauer
Schulleiter BHAK/BHAS Zell am See

Vielen Dank für den tollen Vortrag!

"Hallo Herr Schandl, vielen Dank nochmal für den tollen Vortrag!"
Christian Rau
Golfanlage Berchtesgadener Land Betriebs GmbH & Co KG

Danke für die sehr gelungene Veranstaltung

"Sehr geehrter Herr Schandl! Danke noch einmal für die sehr gelungene Veranstaltung gestern. Das Feedback der Teilnehmer war sehr gut, Danke und ein schönes Wochenende."
Dipl. Ing. Birgit Szigeti
Landwirtschaftskammer Wien

Sie sind ja echt ein Geheimtipp

"Lieber Gabriel Schandl, Sie sind ja ein echter Geheimtipp. Meine Mitarbeiter und die beiden Gäste waren sehr begeistert. Alle Echos waren positiv. Konkrete Beispiele wurden immer wieder genannt und ich bin gespannt wie sich die „Schutzengel-Idee“ entwickelt. Herzliche Grüsse aus der Schweiz!"
Fredy Hugentobler
Geschäftsführer Hugentobler Küchensysteme

Einer für die Zukunft

"Jung, intelligent und einer für die Zukunft."
Bernd Hohmann
Excellent Life

Ein toller und inspirierender Vortrag

"Lieber Gabriel, vielen Dank für Ihren tollen & inspirierenden Vortrag!"
Speakers Excellence Team

Good Job!

"Good Job!...gestern Abend. Fish!, WIDEG,...habe alles schon gekannt. Trotzdem war ich begeistert. Es hat mich wieder erinnert es auch zu tun. Ich habe meinen alten Bidschirmschoner heute gesucht wo ich immer WIDEG als Wort integriert hatte. Die Sachen zu leben und zu praktizieren ist die große Schwierigkeit. Ich führe selbst ein verrücktes Leben..."
Dr. Gerald Hollaus
Positive Momentum, Wien

Wir waren sehr zufrieden!

"Wir waren sehr zufrieden mit dem Vortrag von Hrn. Schandl. Dieser hat den Teilnehmern sehr gut gefallen! Vielen Dank!"
Sabine Berger
Leitung Marketing INKU Jordan Gmb

Nicht zu viel versprochen!

"Sehr geehrter Herr Schandl, Herzlichen Dank für einen hervorragenden Vortrag heute bei den Salesleaders. Stefan Gössler hat Sie mir ans Herz gelegt und nicht zu viel versprochen! Beste Grüße!"
Bernd Kosnar
Director Sales, Wien

Sehr inspirierend und motivierend!

"Lieber Gabriel Schandl, danke für Ihren sehr begeisterten Vortrag, gestern bei der WKO. Sehr inspirierend und motivierend :-) Was mich an Ihnen begeistert: Beruflich sehr engagiert und erfolgreich UND leidenschaftlicher Vater und Familienmensch."
Jennifer Steinwandtner
Muckenschnabel Personalberatung & Wirtschaftscoaching, Wien

Meine Kollegen waen begeistert

„Meine Kollegen waren begeistert von deiner Art Wahrheiten zu präsentieren, Möglichkeiten zu eröffnen und sehr von deiner positiven Ausstrahlung. Erst heute hat Herr Ju. gesagt, der „Schandl“ war echt super, dasselbe kam von Herrn Kohlb. und Herrn Schw.. (O-Ton: „Der Beste bisher“) Die lockere aber prägnante Präsentation war toll. Die MP3-CD kommt sehr gut an.
Walter Schörghofer
Bezirksdirektor Grazer Wechselseitige Versicherung AG

Du bist ein Geschenk für diese Welt

"Wooowww!!! Der gestrige Abend mit top Speaker Gabriel Schandl hat mich durch und durch zu neuen Handlungsoptionen inspiriert. Danke danke, danke Gabriel!!! Du bist ein Geschenk für diese Welt. Mein Dank geht auch an die Organisatoren und alle Teilnehmer. Gemeinsam statt einsam!"
Ramiro Molina
Energy Coach

Der Abend gestern war sehr inspirierend!

"Hallo Gabriel, der Abend gestern war sehr inspirierend. Dein uriges Trommeln hat Spuren hinterlassen.... Liebe Grüsse!"
Franziska Hunziker

Vielen Dank für Ihr Engagement!

"Gerne möchten wir Ihnen auf diesem Wege nochmals ganz herzlich für Ihr Engagement danken, mit dem Sie massgeblich zum Erfolg der Messe beigetragen haben."
Marco Lüthi
Suisse EMEX

Ein großes Kompliment!

"Es ist wichtig auch im Berufsleben kurz inne zu halten und für mentale Wellness im Kopf zu sorgen. Gabriel Schandl hat daher unseren "Dell Preffered Partnern" die Anleitung geben, wie es gelingt alle sieben Tage der Woche zu lieben und somit optimales "Leistungsglück" zu erfahren. Mit seinen bewegenden Praxisbeispielen sprach er jeden an und konnte so in kürzester Zeit die Workshop Teilnehmer fesseln. Ein großes Kompliment !
Brigitte Percht-Kammerlander
Avnet

Vielen Dank für diesen tollen Vortrag

"Vielen Dank nochmals für den tollen Vortrag. Wir haben von unseren Gästen ein gutes Feedback erhalten und dem einen oder anderen hat er auch die Augen geöffnet ;-). Der stationäre Einzelhandel kann super funktionieren, man muss nur etwas dafür tun. Es war schön wie direkt und lebendig Sie diese Botschaft herübergebracht haben."
Matthias Fuchs
Country Marketing Manager Weber-Stephen Österreich GmbH

Die Veranstaltung hat den Teilnehmern sehr gut gefallen

"Hallo Gabriel, vielen Dank – die Veranstaltung hat den Teilnehmern sehr gut gefallen, und die externen Vorträge waren für sie sehr spannend – das ist das Feedback, das wir immer wieder zwischendurch von den Teilnehmern erhalten!"
Verena Bonelli
Leitung Strategisches Marketing voestalpine Steel Division

Danke, dass du bei uns warst!

"Lieber Gabriel, nochmals ganz herzlichen Dank für Deinen Vortrag, der allgemein sehr positiv angekommen ist! Deine echtes Lächeln wirkt ansteckend und motiviert dazu, aufmerksam zu bleiben! Auch der Aufbau von Vortrag mit Bildern und Zitaten, die zum Schmunzeln oder Lachen herausfordern und mit persönlichen und fachlichen Teilen gemischt lassen keine Unaufmerksamkeit hochkommen. Danke dass Du bei uns warst!"
Jürgen Stiehl
IVCG Bielefeld

Absolut empfehlenswert!

"Ich kenne Gabriel Schandl mittlerweile von verschiedenen Veranstaltungen. Das Ergebnis war das immer gleich positive: Kompetenz gepaart mit Professionalität, Beispiele, Botschaften und Themen dramaturgisch perfekt und sympathisch in Szene gesetzt. Absolut empfehlenswert!"
Roman Szeliga
Dr. Roman Szeliga
Arzt, Geschäftsführer, Mitbegründer Happy&Ness, Verein CliniClowns

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Referenzen

Deine nächsten Schritte zum Leistungsglück als Führungskraft

1

Termin vereinbaren

Du schreibst uns und schickst uns deine Kontaktdaten. Wir finden einen gemeinsamen Termin.

2

Erstgespräch

Jemand aus unserem Team kontaktiert dich und wir besprechen, was wir genau für dich tun und wie wir dich und dein Team weiterbringen können.

3

Individuelles Konzept

Darauf aufbauend folgt ein Kennenlerngespräch mit Gabriel und du erhältst ein maßgeschneidertes Konzept, einzigartig, so wie du, deine Challenge und dein Team. Für noch mehr Leistungsglück und weniger Leistungsdruck.

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Für Vorträge häufig gestellte Fragen

Wie viele Jahre Erfahrung sollte ein guter Redner mitbringen?

Es sind nicht zwingend die Jahre an Erfahrung, die einen guten Redner ausmachen, sondern die Leidenschaft mit dem er für sein Thema brennt. Was nicht heißt, dass Erfahrung unwichtig ist, sie ist sehr wohl ein wertvoller Teil der Redner-Performance, aber eben nicht nur. Es gibt junge Redner, die ihr Publikum begeistern genauso wie ältere. Im persönlichen Vorgespräch kann man gut rausfinden, ob der Funke schon überspringt oder nicht. Dabei ist das Bauchgefühl des Redner-Einkäufers genauso wichtig wie die Vita des Referenten, die sich auch gut lesen sollte

Wie lange sollte ein Vortrag dauern?

Üblicherweise dauern Vorträge von 20 - 45 Minuten, manchmal auch 60 Minuten, in Ausnahmefällen auch 90 Minuten, aber die sind dann die absolute Obergrenze, denn die Teilnehmer brauchen ja auch Pausen. Meistens werden 45 oder 60 Minuten für einen Vortrag eingeplant. Manchmal machte es auch seinen ein Q&A Teil einzubauen, also Frage-Antwort, zB 15 Minuten nach dem Vortrag.

Wie kann ich die Effektivität eines Vortrags im Nachhinein bewerten?

Es gibt einen spürbaren Vorher-Nachher-Effekt, wenn der Redner gut war. Diese kann man selten in Zahlen festhalten, sehr wohl aber in einer Stimmung in den Teams und im ganzen Unternehmen. Speziell die Führungskräfte merken es, wenn ihre Mitarbeiter nach einem gelungenen Vortrag aufgeschlossener sind für Neues. Auch, dass nach dem Vortrag noch darüber gesprochen wird, ist ein gutes Zeichen. Realistischerweise können Redner nur Impulse geben, aber die sind umso wichtiger. Während ein Trainer durch ein mehrtägiges Seminar auch die Skills-Verantwortung hat, liegt die beim Vortrag bei den Teilnehmern. Wenn die Nachhaltigkeit erhöht werden soll, macht es Sinn, den Vortrag in ein mehrteiliges Bildungskonzept einzubetten. Wir machen das für unsere Kunden mit Vorbereitungs-Fragebögen, Mystery-shoppings, Vortrag, mehrteilige Kurz-Workshops und vertiefende Follow-ups. So entsteht tatsächlich nachhaltige Veränderung

Für welche Events lohnt es sich einen Redner zu engagieren?

Die Einsatzmöglichkeiten für Redner sind enorm vielseitig. Hier findest du eine Auflistung möglicher Events, für die es sich lohnt, einen Redner zu engagieren: Abend-Veranstaltungen mit Netzwerk-Charakter, morgendliche Business Frühstücke, gemütliche Dinner-Events, konzentrierte Führungskräftetagungen, Innungstagungen, um selbige aufzulockern, intensive Seminare, praktische Weiterbildungs-Events, jährliche Kick-Off-Veranstaltungen, Kongresse, die aufgelockert werden sollen, entspannende Kreuzfahrten, begeisternde Kundenveranstaltungen, alle Arten von Messen, motivierende Mitarbeiterveranstaltungen, technische oder Fach-Tagungen, gemeinsame Verbandstreffen, kreative Produkteinführungen, verkaufsfördernde Vertriebsevents und -schulungen.

Was ist der nachgestellte Titel CSP, der bei einigen Rednern nach dem Namen sichtbar ist?

Der CSP steht für „Certified Speaking Professional“ und wird von der US-amerikanischen NSA (National Speakers Association) vergeben. Ausschließlich Redner, die eine mehrjährige, erfolgreiche Speaker Karriere vorweisen können, erhalten diesen Titel. Dazu werden deren Kunden befragt, ihre Vorträge analysiert und sie müssen bestimmte Umsätze über Jahre nachweisen. Alles in allem sagt der CSP aus, dass es sich um einen erfahrenen Redner Profi handelt, der seit Jahren für seine Kunden eine wertvolle Inspirationsquelle ist. Weltweit wird dieser Titel getragen bzw. erkannt und einmal im Jahr während der Convention der NSA verliehen. Im deutschsprachigen Bereich haben nur etwas mehr als 20 Personen diesen Titel, der hart erarbeitet wurde.

Gibt es einen Dachverband für Redner?

Ja, im deutschsprachigen Raum ist des die GSA (German Speakers Association) mit ca. 700 Mitgliedern. Damit ist sie die weltweit zweitgrößte Rednerorganisation, gleich nach der NSA (National Speakers Association). In der GSA haben sich erfahrene und auch angehende Trainer, Speaker und Coaches zusammengeschlossen, um sich auszutauschen und voneinander zu lernen. Starke Netzwerke kommen auch den Kunden zu Gute, da man sinnvolle Empfehlungen geben kann.

Wie wird man Speaker?

Speaker werden ist eher schwierig, den Speaker sollte man von innen heraus sein. Ein inneres Bedürfnis, wichtige Erkenntnisse weiterzugeben, ein Drang quasi, zeichnet die Top Leute aus, denn dadurch merkt man ihre Leidenschaft. Speaker, die wegen des Honorars oder der Anerkennung und Aufmerksamkeit auf die Bühnen wollen, erkennt man schnell, ihnen geht es meist um sich selbst. Der Top Redner stellt seine Zielgruppe in den Vordergrund und fokussiert sich auf deren Nutzen. Dieses Feuer, das in ihm selbst brennt, gibt er an seine Zuhörer weiter. Wenn das gelingt, gehen die Teilnehmenden inspiriert aus dem Vortrag. Vielleicht ändert der ein oder andere auch gleich etwas. Dafür gibt es keine Garantie aber die Chancen steigen. Und dafür lohnt es sich allemal.

Warum sind Speaker oft so hochpreisig?

Eigentlich sind sie das gar nicht. Wenn man das Redner-Honorar auf die Anzahl der Teilnehmer aufteilt, dann ist es ein übersichtlicher Betrag. Zusätzlich muss der Speaker richtig gut sein, um etwas zu bewirken und dazu gehört jahrelange Vorbereitung und Erfahrung. Top Speaker lassen sich auch selbst coachen, da sie wissen, dass es auf der Bühne eine Dramaturgie braucht. Vorträge sind deutlich andere Kategorien in der Weiterbildung als Workshops, Seminare oder Trainings. Sie funktionieren anders. Unterm Strich zählt der Nutzen, den der Speaker liefert: Wenn er oder sie es schafft, eine produktive Stimmung zB für ein Change Projekt im Unternehmen zu schaffen, hat sich die Investition mehr als gelohnt. Und meistens ist sie immer noch geringer als die für die gesamte Kaffeepause aller Teilnehmer.

Wie findet man den richtigen Redner?

Sie wollen, dass Ihr Event so richtig begeistert. Der Chef soll sagen, „Gut gemacht!“, die Teilnehmer sollen sagen „Wow, damit haben wir nicht gerechnet!“ und Sie wollen schließlich nach all dem ein gutes Bauchgefühl haben, weil Sie wissen, Sie haben Ihr Bestes gegeben. Neben all den organisatorischen Aspekten, wie zB Location, Rahmenprogramm, Catering und Ablauf zählt vor allem eines: Ihr Redner. Der oder diejenige, die den Vortrag hält, der Ihre Teilnehmer bewegt, begeistert, berührt, egal was, es soll emotional etwas passieren. Das bedeutet manchmal, das ein Change-Prozess begleitet wird oder die Stimmung im Unternehmen verbessert werden soll. Das sind zentrale Anliegen und ja, das kann auch innerhalb einer Stunde geschehen. Aber nur, wenn Ihr Speaker richtig gut ist.   8 Kriterien für Ihren Erfolg Wie finden Sie jetzt den oder die Richtige(n)? An folgenden Kriterien erkennen Sie eindeutige Qualitätsmerkmale: - Autorität kommt von Autor: Hat Ihr Redner bereits ein Buch zu seiner Kernkompetenz veröffentlicht und was sagen Leser dazu (Checken Sie die Rezensionen auf Amazon)?
  - Was sagen bisherige Kunden, namentlich genannt, zur Leistung Ihres Experten? (Checken Sie die „Referenzen“ auf der website der Person)
  - Gibt es weitere Veröffentlichungen in unterschiedlichen Fachzeitschriften? (Checken Sie „Presse“ auf der website der Person)
  - Welchen Eindruck vermitteln die Videos, die Ihr künftiger Redner hat, entweder auf seinem eigenen youtube Kanal oder auf seiner Webseite? Idealerweise gibt es unterschiedliche Auftritte und unterschiedlich lange Mitschnitte, die Sie sich ansehen können.
  - Was sagt das Internet sonst über diese Person (Google verrät es Ihnen)
  - Wenn Sie ein Angebot einholen: Wie schnell bekommen Sie es? Und wird die Möglichkeit eines kostenfreien Kennenlern-Paketes geboten? (Enthält eine Rednermappe, Buch, CDs…)
  - Ist er/sie in einer oder mehreren bekannten Redner-Agenturen gelistet? (Diese checken ihre Redner immer wieder auf Qualität, da sie ihren Kunden nur Profis vermitteln wollen). Beispiele für seriöse Redner-Agenturen, bei denen Sie Top-Speaker buchen können (Auszug): Athenas, Speaker&Stage Wien (Dr. Roman und Margarethe Szeliga), Premium Speakers, Karin Burger, Claudia und Siegfried Haider.
  - Holen Sie sich die Meinung von Branchen-Kennern, die Ihre Experten kennen könnten: Zum Beispiel: Nicole Bußmann von Magazin managerSeminare in Deutschland oder Christoph Wirl vom Magazin Training in Österreich, Oliver Stoldt von Premium Speakers Schweiz.
  Viel Erfolg bei Ihrer nächsten Veranstaltung!