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Seminare

"Gabriel überzeugt duch seine positive und professionelle Art. Seminare mit ihm sind immer wieder höchst motivierend. Top!"
Sandra Eichinger, Delphi Automotive, Mattighofen

"Wegen der großen Nachfrage gibt es wieder ein Management-Seminar mit Gabriel Schandl."
Netzwerk Holz News

Vom Leistungsdruck …

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Kunden

„Menschen sind nicht faul, sie haben nur keine Ziele,
die es sich zu verfolgen lohnt.“

Kommt dir dieser Satz bekannt vor? Wofür stehst du jeden morgen auf? Wie werden aus Problemen Lösungen? Gemeinsam findet man schneller kreative Wege, um Hürden zu überwinden. Wer alleine arbeitet addiert, wer zusammen arbeitet multipliziert. Bereit für dein nächstes Level?

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„Beim Lernen ist es wie mit einem Fluss - wenn du aufhörst zu rudern, treibst du zurück.“

- Gabriel Schandl

Seit über 25 Jahren für dich als Seminarleiter da!
Willkommen zu einer neuen Zukunft!

Warum mache ich, was ich mache? Menschen, Teams und Unternehmen noch erfolgreicher zu machen ist mir ein Herzensanliegen. Genauso wie gemeinsam zu lernen. Menschen, Führungskräfte und Mitarbeiter, die das auch wollen, sind bei mir richtig. Ich freue mich, auch dich durch 1-Tages oder mehrtägige Seminare und Follow-ups begleiten und noch erfolgreicher machen zu dürfen!

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erprobte Methoden

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aktivierend

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Gabriel Schandl als Trainer beim Greator Festival
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Worin möchtest du dich und dein team weiterentwickeln?

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Tages-Seminar

Leitbildentwicklung

  • Von der Idee zur Vision
  • Werte als Leitplanken
  • Mission Statement und Slogan
Klarheit anfragen
Seminar, Gabriel Schandl, Präsentationsseminar

1 oder 2-Tages-Seminar


Sicher Sprechen und Präsentieren vor Entscheidern

  • Abschied von der Nervosität
  • Konzepte, die überzeugen
  • Wörter richtig gewählt, Technik souverän eingesetzt
Das will ich lernen
Verkaufstraining Gabriel Schandl

Mehr-Tages-Seminar

Spitze im Verkauf

  • Der Umsatz-Boost
  • Neukunden gewinnen, Stammkundenbegeistern
  • Abschluss-sicher beraten und verkaufen
Umsatz erhöhen

Mehrtages-Seminar oder Retreat

Persönlichkeit begeistert!

  • Selbstsicherheit und Selbstvertrauen aufbauen
  • Connect the dots: Die eigene Vergangenheit verstehen
  • Ziele, die begeistern: In welcher Zukunft will ich leben?
Ich will mehr davon

1 oder 2-Tages-Seminar

Führungs-Kraft sein

  • Resilienz entwickeln und stärken
  • Die besten Mitarbeiter finden und halten
  • Führen mit Zielen
Leadership stärken
Gabriel Schandl, Coaching Salzburg

Tages-Seminar mit Follow-Up

Getting things done

  • Ergebnisse erzielen mit einem starken Wozu
  • In die Umsetzung kommen und trotzdem gelassen bleiben
  • Brennen ohne auszubrennen: Resilienz als Erfolgsfaktor
Produktivität erhöhen
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Tages-Seminar mit Follow-Up

Team-Entwicklung: Together Everyone Achieves More

  • Teamwork makes the Dream work
  • Selbst- und Menschenkenntnis mit dem Persolog-Modell
  • Kommunikation und Konfliktmanagement im Team
Das machen wir
Gabriel Schandl, Redner Salzburg, bester Coach Salzburg

Halbtages- oder Tages-Workshop

Hurra, ein Konflikt!

  • Die besten Tools aus der Kommunikationsforschung
  • Konfliktstile und -typen kennen und verstehen
  • Verhandeln, aber richtig
Für eine bessere Kommunikation
Verhandlungstechniken

Tages- oder Mehr-Tages-Seminar

Verhandlungstraining

  • Du bekommst nicht was du verdienst, du bekommst, was du verhandelst
  • Mit dem Harvard Modell win-win-win-Ergebnisse erzielen
  • Die geheimen Verhandlungstricks und wie du dich dagegen wehrst
Mehr davon

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Finden wir gemeinsam raus, wo es Optimierungsmöglichkeiten für und mit deinem Unternehmen gibt!

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Ein wirklich guter Trainer

"Die Basis- und Leistungseigenschaften, wie angenehme Umgebung, fachliche Kompetenzen, gute Vorbereitung, richtige Teamgröße werden selbstverständlich geboten. Alle Teilnehmer zu fesseln und zu begeistern, über die Seminarzeit hinaus, dass ist eine Eigenschaft von Gabriel Schandl die ihn zu einem wirklich guten Trainer macht."
Gerhard Poettler
Lean Production System Manager FCI Austria GmbH

Man schaut über seinen Tellerrand hinaus

"Das Seminar war, umrahmt von einem wundervollen Ambiente, auch wirklich ansprechend gestaltet. Herr Schandl ist auf die einzelnen Wunsch-Schwerpunkte der Teilnehmer eingegangen und hat neue, extrem interessante Methoden zur Kundenbindung bzw. -gewinnung vorgestellt. Powerwörter und Auf-keinen-Fall-Wörter werden unseren Kopf nie wieder verlassen. Durch Schulungen mit anderen Firmen schaut man auch mal "über seinen Tellerrand" hinaus."
Julia Söllinger
Telefonzentrale/Personalabteilung SAG MOTION AG

Danke für dein Engagement

"Hallo Gabriel, alle Mitarbeiter waren vom Seminar wiederum total begeistert, danke für dein Engagement."
Helga Latini
Prokuristin Bergland Wohnbau, Zell am See

Ein fantastisches Buffet

"Sehr geehrte Geschäftsleitung! Ich möchte mich recht herzlich für die letzten zwei Tage, Seminar "Kreative Problemlösung" bedanken. Denn das letzte Seminar in der Krainer Hütte war nicht wirklich ein Seminar oder besser gesagt, es hatte keine Produktivität. Doch im Gegensatz zu dem damaligen Seminar hatte Herr Mag. Gabriel Schandl sein Seminar zu einem fantastischen Buffet mit viel Spaß, Herausforderung, Action, usw. gemacht."
Fritz Schwarzer
RL-Gastronomie, MERKUR Warenhandels AG

Eine professionelle und teilnehmerorientierte Seminardurchführung

"Hallo Herr Schandl! Möchte mich auf diesem Weg bei Ihnen auch für die sehr professionelle und teilnehmerorientierte Seminardurchführung bedanken. Es sind auch weitere sehr positive Feedbacks an mich herangetragen worden. Bin mir sicher, dass wir mit Ihnen bzw. MIB noch weitere Seminare für die Zukunft planen werden."
Mag. Markus Wachter
Leitung Personalentwicklung MERKUR

Jedes Training ist ein Erlebnis

"Herr Gabriel J. Schandl macht jedes Training zum Erlebnis. Wie er mit seiner angenehmen Stimme die Seminarinhalte gut und abwechslungsreich erklärt und mit geschickten Fragen zu positiven Denkanstößen anregt, begeistert immer wieder die Teilnehmer. Und bei den sehr effektiven Gruppenarbeiten haben die Teilnehmer auch noch eine Menge Spaß. Er beherrscht bestes Infotainment!"
Ing. Gerhard Boxhofer
Personalausbildung Energie AG OÖ

Ein super Seminar

"Es war ein super Seminar und wir waren bzw. sind ein starkes Team. Es war eine tolle Erfahrung, hätte nicht gedacht, dass das so stark ist. Werde nie den Augenblick vergessen, als ich oben auf der Plattform stand - das war einfach traumhaft! Freue mich schon auf das nächste Seminar mit - hoffentlich - allen Kollegen."
Gerlinde Strubegger
Maschinenring St. Johann

Erstaunlich wie ein Seminar die Leute verändert

"Es ist schon erstaunlich, wie verändert die Leute von so einem Seminar zurückkommen. Das nimmt man erst richtig wahr, wenn man selbst mal nicht dabei war."
Fritz Peinbauer
Leitung IT ServicesLeitung IT Services mann & mouse

Danke für die gute Vorbereitung

"Alle waren von den beiden Tagen sehr begeistert. Danke für die gute Vorbereitung und die Flexibilität während des Trainings."
Wolfgang Gumpelmeier
Maschinenring Service, Eferding

Vieles zum Positiven verändert

"In den letzten Monaten hat sich im Umgang miteinander, untereinander vieles zum Positiven verändert: Offenheit, Teamgeist, ein Miteinander,...Nach den Modulen gibt es sehr positive Rückmeldungen und eine Motivation, die offenSICHTLICH Sie durch Ihre Arbeit auslösen. Nochmals ein Danke dafür!"
Silvia Reiter
SPAR Österreichische Warenhandels AG, Zentrale Marchtrenk

Ich hatte ein "Wow" - Gefühl

"Ich hatte nach diesem Tag wirklich ein "Wow"-Gefühl. Ich hatte schon viele Seminare (Ausbildung, HypoVereinsbank, Raiffeisenbank) aber noch nie war es so interessant und mitreißend. Es war nicht nur sehr gut aufgebaut sondern auch durch die vielen Praxisbeispiele, sowohl aus der Bank als auch aus dem normalen Alltag, einfach sehr gelungen. Man hat sich immer ein bisschen "ertappt" gefühlt. Noch dazu kann man dir einfach gut zuhören."
Martina Zwinck
Sparda Bank München

Vielen Dank!

"Haben Sie vielen Dank für das wirklich sehr motivierende Webinar vom heutigen Abend!"
Andrea Müßner
selbständige Handelsvertreterin für die B&S Gesellschaft

Du hast vielen die Augen geöffnet

"Im Endfeedback der Woche haben wir noch viele sehr positive Rückmeldungen bezüglich des Seminartages mit Dir bekommen. Herzlichen Dank nochmals für alles - Du hast wirklich sehr vielen die Augen geöffnet und ich bin mir sicher wir und unsere Umwelt, sowie unsere Mitgliedsorganisationen werden noch lange von Deinem Input profitieren."
Sabine Klocker
Secretary General Landjugend International European Comitee for Young Farmers and 4 H Clubs, Wien

Verständlich und motivierend

"Die Stärkung des Teamverständnisses durch das DISG-Profil war super. Ein buntes Bild war für die Gruppe erkennbar. Verständlich und motivierend, interessant und lebendig führte uns Gabriel Schandl durch das Labyrinth der menschlichen Verhaltensmuster. Eine gute Investition in die Zusammenarbeit."
Dipl.-Ing. Johann Vlcek
Voestalpine Stahl GmbH, Linz

Sehr inspirierend

"Lieber Gabriel, der Vormittag mit dir hat gezeigt, dass auch bei knapp bemessener Zeit ein guter und gut kommunizierter Inhalt die Teilnehmer nicht nur erreicht, sondern auch die eigene kreative Problemlösungskompetenz in jedem einzelnen weckt. Die Selbstständigkeit im Entscheiden, vor allem auch was die eigene Zeit und das eigene Umfeld betrifft, hast du angeregt."
Dr. Alois Knauseder
XXXLutz

Ein tolles Seminar!

"Hallo Gabriel, war echt ein tolles Seminar, freue mich aufs nächste Mal!"
Falvia Willingsdorfer
cinnamon GmbH Hostessen & Promotion Österreich

Warum Gabriel Schandl?

25 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Teams und Führungskräften

Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Organisation und Unternehmensführung

Hunderte geschulte und gecoachte Führungskräfte, die danach mehr in ihrem Leistungsglück waren und weniger im Leistungsdruck

internationales Qualitätssiegel CMC: "Certified Management Consultant"

Autorität kommt von Autor. Buchautor: "Wege zum Leistungsglück"

Auszeichnung: Top100 Erfolgstrainer im DACH-Raum (Magazin Erfolg)

Top Dienstleister 2023, Proben Expert
NSA Certified Speaking Professional
Certified Management Consultant
Top 100 Erfolgstrainer Deutschland/Österreich
Top Empfehlung 2023, Proven Expert
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Deine nächsten Schritte zum richtigen Seminar

1

Termin vereinbaren

Du schreibst uns und schickst uns deine Kontaktdaten. Wir finden einen gemeinsamen Termin.

2

Erstgespräch

Jemand aus unserem Team kontaktiert dich und wir besprechen, was wir genau für dich tun und wie wir dich und dein Team weiterbringen können.

3

Individuelles Konzept

Darauf aufbauend folgt ein Kennenlerngespräch mit Gabriel und du erhältst ein maßgeschneidertes Konzept, einzigartig, so wie du, deine Challenge und dein Team. Für noch mehr Leistungsglück und weniger Leistungsdruck.

Referenzen

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Häufig gestellte Fragen über Seminare

Wie lange dauert ein Seminar?

Die Dauer eines Seminars kann stark variieren. Es kann von wenigen Stunden bis zu mehreren Tagen oder sogar Wochen reichen, abhängig von den Inhalten und Zielen des Seminars. Es ist wichtig, die Dauer im Voraus zu überprüfen und sicherzustellen, dass Sie die Zeit dafür haben und dabei auch die Frage zu klären, welche Menge für einen selbst angenehm ist. Manche mögen den Tiefgang eines 3- oder 4-Tage-Retreats, andere schätzen kürzere 1-2 Tages-Seminare.

Was sollte ich während eines Seminars beachten?

Während des Seminars sollten Sie auf den Trainer oder Moderator achten, aktiv Fragen stellen, mit anderen Teilnehmern interagieren und sicherstellen, dass Sie die wichtigsten Informationen und Erkenntnisse festhalten. Lernen darf auch Spaß machen! Je entspannter die Lernatmosphäre, desto mehr bleibt hängen.

Gibt es Herausforderungen bei der Teilnahme an einem Seminar?

Ja, einige Herausforderungen können Zeitmanagement, Informationsüberlastung und die Anwendung des Gelernten im Alltag sein. Eine gute Vorbereitung und Umsetzungsstrategien helfen dabei. Auch ein Follow-up ein paar Wochen nach einem Seminar macht Sinn um das Gelernte zu vertiefen und zu erweitern.

Wie kann ich sicherstellen, dass ich das Beste/Meiste aus einem Seminar heraushole?

Aktive Teilnahme, aktives Zuhören, Netzwerken mit anderen Teilnehmern, Notizen machen und das Gelernte in die Praxis umsetzen sind Schlüssel, um das Beste aus einem Seminar zu ziehen. Auch der Kontakt nach dem Seminar zu und mit anderen Seminarteilnehmern hilft, seine eigenen Ziele im Auge zu behalten und sich gegenseitig zu unterstützen.

Welche Arten von Seminaren gibt es?

Es gibt verschiedene Arten von Seminaren, darunter berufliche Weiterbildungsseminare, persönliche Entwicklungsseminare, Fachseminare, Online-Seminare (Webinare), und mehr, je nach Bedarf und Interesse.

Wie sollte ich mich auf die Teilnahme bei einem Seminar vorbereiten?

Vorbereitung ist entscheidend. Stellen Sie sicher, dass Sie die Seminarthemen verstehen, relevante Fragen vorbereiten, Materialien mitbringen und offen für Interaktion und Lernen sind. Manche Seminaranbieter schicken im voraus auch einen Vorbereitungsfragebogen aus, mit dem man sich inhaltlich auf das Seminar einstimmen kann. Das erleichtert den Einstieg, für beide Seiten.

Ist es sinnvoll, dass Unternehmen Seminare für ihre Mitarbeiter organisieren?

Ja, Unternehmen profitieren davon, Seminare für ihre Mitarbeiter zu organisieren, da dies die berufliche Weiterentwicklung fördert, die Produktivität steigert und das Wissen im Unternehmen erweitert . Es stärkt auch das Mitarbeiterengagement und die Bindung an das Unternehmen. Noch dazu gibt es eine Vielfalt an Förderungen für Weiterbildung und für das Unternehmen ist es auch insofern lukrativ, als dass es den Gewinn senkt und somit die Steuerlast reduziert.

Wie finde ich heraus, ob ein Seminar qualitativ hochwertig ist?

Um die Qualität eines Seminars zu überprüfen, sollten Sie die Referenzen des Trainers oder Organisators überprüfen, Bewertungen und Erfahrungsberichte lesen, den Inhalt des Seminars im Voraus überprüfen und sicherstellen, dass es Ihren Lernzielen entspricht. Dabei kann man einfach auch Kontakt aufnehmen über das Kontaktformular und um ein persönliches Vorgespräch bitten. Professionelle Einrichtungen bieten das kostenfrei an.

Was ist der Unterschied zwischen Seminaren Vorträgen und Coachings?

Seminare sind interaktive Bildungsveranstaltungen, bei denen Teilnehmer aktiv am Lernprozess teilnehmen. Vorträge sind in der Reel einseitige Präsentationen, während Coachings eine individuelle Anleitung und Unterstützung bieten, um spezifische Ziele zu erreichen.

Welche Themen werden in Seminaren behandelt?

Seminare können eine breite Palette von Themen abdecken, darunter berufliche Weiterbildung, persönliche Entwicklung, Marketingstrategien, Finanzmanagement, Technologie und vieles mehr. Die Themen variieren je nach Zielgruppe und Schwerpunkt des Seminars. Es gibt natürlich die Möglichkeit, sich Wissen online anzueignen, aber der Mensch ist ein soziales Wesen und lernt oft lieber in Gemeinschaft mit anderen. Die Interaktion ist auch besser und leichter möglich mit einem Trainer vor Ort.

Warum sollte ich an Seminaren teilnehmen?

Die Teilnahme an Seminaren bietet eine hervorragende Gelegenheit, neues Wissen zu erwerben, Fähigkeiten zu entwickeln, Netzwerke aufzubauen und sich beruflich oder persönlich weiterzuentwickeln. Seminare bieten auch die Möglichkeit, aktuelle Trends und Best Practices in einem bestimmten Bereich kennezulernen. Wichtig ist. dass der Trainer oder die Trainerin echte Experten in ihrem Gebiet sind und das Handwerk des Trainers auch gelernt haben. Fachwissen alleine genügt nicht. Wissen will lebhaft vermittelt werden. Achte bei der Auswahl auf die Erfahrung und Bewertungen der Seminarleiter.

Was ist ein Seminar?

Ein Seminar ist eine strukturierte Bildungsveranstaltung, bei der eine Gruppe von Teilnehmern (meistens 6-12 Personen) unter der Anleitung eines Experten oder Trainers zusammenkommt, um spezifische Themen zu diskutieren, zu lernen und zu vertiefen. In der Regel sind Seminare interaktiv und bieten den Teilnehmern die Möglichkeit zur aktiven Teilnahme und zum Austausch von Wissen und dauern 1-2 Tage.