Coaching - Gabriel Schandl Coaching für dein Leistungsglück

Ich kann dich nichts lehren.

Ich kann dir nur helfen, es in dir zu entdecken.

Es ist schon alles da.

Lass es uns finden.

Vom Leistungsdruck …

… zum Leistungsglück mit Coachings.

Persönlichkeit begeistert.

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Ein Coach liebt es, Unterstützung zu geben

Und der Coachee nimmt sie gerne an.

Das sind die zwei Grundzutaten zu einem erfolgreichen Coaching. Halt! Eine wichtige fehlt noch: Die Expertise des Coaches. Wenn du die für einen Vortrag coachen lässt: Stand der Coach selbst schon oft genug auf der Bühne? Wenn du eine geniales Seminarkonzept entwicklen willst: Ist der Coach selbst schon jahrelang erfolgreicher Trainer? Wenn du deine Resilienz stärken oder motivierter werden willst: Hat der Coach selbst schon große Lebenskrisen gemeistert und ist nicht liegen geblieben? Ein Ja auf diese Antworten ist wichtig und lässt sich schnell herausfinden. Danach kann es direkt mit deinen Zielen losgehen!

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"Ich kann dich nichts lehren, ich kann dir nur helfen, es in dir zu entdecken."

- Galileo Galilei

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Dein persönlicher Begleiter

Erfolgreiche Menschen, Führungskräfte, Sportler, Redner haben Coaches. Warum?

Weil sie ihnen nicht nur durch stürmische Zeiten helfen sondern auch dabei, ihre Ziele zu erreichen.

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Worin möchtest du dich und dein team weiterentwickeln?

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Führungskräfte

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Mehr AM Unternehmen arbeiten und weniger IM Unternehmen
Loslassen aber nicht vergessen: Der Wechsel nach hinten
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Teamentwicklung Gabriel Schandl, Coach und Trainer in Salzburg, Trainerausbildung Gabriel Schandl

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Dein nächster Vortrag: Sicher und souverän sprechen
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Abschied von Nervosität, Anspannung und Aufregung

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Deine nächsten Schritte zum Leistungsglück durch Coaching

1

Termin vereinbaren

Du schreibst uns und schickst uns deine Kontaktdaten. Wir finden einen gemeinsamen Termin.

2

Erstgespräch

Jemand aus unserem Team kontaktiert dich und wir besprechen, was wir genau für dich tun und wie wir dich und dein Team weiterbringen können.

3

Individuelles Konzept

Darauf aufbauend folgt ein Kennenlerngespräch mit Gabriel und du erhältst ein maßgeschneidertes Konzept, einzigartig, so wie du, deine Challenge und dein Team. Für noch mehr Leistungsglück und weniger Leistungsdruck.

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Warum Gabriel Schandl?

25 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Teams und Führungskräften

Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Organisation und Unternehmensführung

Hunderte geschulte und gecoachte Führungskräfte, die danach mehr in ihrem Leistungsglück waren und weniger im Leistungsdruck

internationales Qualitätssiegel CMC: "Certified Management Consultant"

Autorität kommt von Autor. Buchautor: "Wege zum Leistungsglück"

Auszeichnung: Top100 Erfolgstrainer im DACH-Raum (Magazin Erfolg)

Top 100 Erfolgstrainer Deutschland/Österreich

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"Ich kann ein Coaching mit Gabriel Schandl weiterempfehlen, weil er einen mit seiner Menschlichkeit, Persönlichkeit, seinem Entgegenkommen und großen Verständnisses gegenüber Menschen beeindruckt. Man sollt ihn nicht nur gezielt für Veranstaltungen oder Firmenevents buchen, sondern auch für alle anderen Fälle ist er ein hervorragender Coach und das reicht bis weit ins Privatleben eines Menschen hinein. Vielen lieben Dank für diese Erfahrung!

Muamer Cormehic

Mister Salzburg Kandidat vor dem Coaching, Mister Salzburg Gewinner nach dem Coaching

Ich kann es jedem empfehlen

"Sehr gut geführtes Verkaufscoaching! Das Coaching hat Spaß gemacht und ist mit vielen Praxistipps sehr gut auch gleich umsetzbar. Ich kann es jedem empfehlen, der mehr Abschlüsse erzielen will."

Josefine Frauenschuh

Künstlerin in Oberndorf bei Salzburg

Es freut mich sehr, dass ich ihn kennenlernen durfte!

"Gabriel Schandl hat mich mit sehr viel Gespür und Einfühlungsvermögen unterstützt und gecoacht. Seine praxisorientierten Tipps werden mich auch auf meiner weiteren beruflichen Laufbahn begleiten und sicherlich hilfreich sein.Es freut mich sehr, dass ich ihn kennenlernen durfte!

Julia Schestauber

Ba

Offen, ehrlich und wertschätzend

"Das Mentorenprogramm war ein Jahr voller Erfahrungen und Hinterfragungen. Offen, ehrlich und wertschätzend so hatte ich mir den Austausch gewünscht. Ich kann das Mentoring absolut weiterempfehlen."

Tobias Niewöhner

Impulsgeber

Danke für dein Engagement!

"Lieber Gabriel, auf diesem Weg möchte ich noch einmal ganz herzlich DANKE sagen, für den tollen Coaching Tag in München. Ich konnte viel mitnehmen und weiß eure Zeit und euer Engagement sehr zu schätzen. Vielen Dank auch für deine Rhetorik Tipps!"

Dr. Isabelle Kürschner

Speakerin

Ich war von unserem heutigen Treffen begeistert

"Lieber Gabriel! Herzlichen Dank für Deine Bemühungen. Ich war von unserem heutigen Treffen sehr begeistert. Du schaffst es nicht nur Vorträge zu bewegen sondern auch Menschen. Deine positive und angenehme Ausstrahlung hat mich heute sehr motiviert, DANKE."

Michaela Huttary

Inhaberin smart&trendy Imageberatung Salzburg

Ich habe gelernt zu verzeihen

"Prima! Durch Deine Beratung, die Frage nach meinem idealen Life-Design hat sich schon vieles eingerüttelt. Es hat aber auch dazu geführt mich vertrauensvoll an Dich zu wenden, verzeihen zu lernen und mir das Wertvollste zu gönnen. Das Leben mit meiner Partnerin, die Gesundheit, Familie, Kinder und gute Freunde. Darauf zu achten hat oberste Priorität. Danke schön."

Martin Juhn

Vertriebsleiter Fronius Deutschland

Klarheit in mein Gedankenchaos

"Gabriel Schandl hat es geschafft mit den richtigen Fragen und Empathie Klarheit in mein Gedankenchaos zu bringen. Dadurch bin ich meinem Ziel einen großen Schritt näher gekommen. Gabriel schafft es mit hoher Praxisorientierung zu konkreten Handlungsmaßnahmen zu führen und so den Weg zum Ziel systematisch zu ebnen – und das mit hoher Motivation.“

Ing. Bianca Prommer Bsc. MA

Inhaberin Growth Factory

Referenzen

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Trainerausbildner, Speaker, Unternehmensberatung, Unternehmensberatung Salzburg, Trainer,

Gabriel Schandl, bester Kommunikationstrainer in Salzburg, Leistungsglück

Häufig gestellte Fragen im und ums Coaching

Wie gehe ich damit um, wenn während eines Coachings emotionale Themen auftauchen?

Das kann bei persönlichen Themen durchaus passieren und ist ein wichtiger und natürlicher Mechanismus des Menschen. Gut ausgebildete und erfahrene Coaches können damit souverän umgehen und integrieren das als ganz normalen Teil des Prozesses. Menschen sind emotionale Wesen.

Was sind die Vorteile von einem Coaching?

Du bekommst Klarheit in einem Bereich, der dir vorher nicht klar war. Du lernst viel über dich selbst und auch über Menschen allgemein. Es ist eine spannende Reise.

Kann Coaching in Gruppen durchgeführt werden oder ist es immer individuell?

Dann ist das ein Workshop, Seminar oder eine Supervision. Coaching ist üblicherweise 1:1, also unter 4 Augen. Auch wenn es die Begriffe Team-Coaching gibt. Das sind aber eher Team-Workshops.

Wie lange dauert ein Coaching-Prozess?

Von einer Stunde bis zu mehreren Stunden über einige Wochen. Dann ist das Thema meistens durch bzw. die gesetzten Ziele erreicht.

Was ist der Unterschied zwischen Coaching und einer herkömmlichen Therapie?

Coaching ist zukunfts-, ressourcen- und lösungsorientiert. Während Therapie eher vergangenheits-, defizit- und problemorientiert arbeitet. Coaching ist eher kurzfristig oder kurzzeitig angelegt während Therapie über mehrere Monate und auch Jahre gehen kann.

Wie finde ich den richtigen Coach für mich?

Entweder durch (Internet)Recherche oder durch Empfehlung. Empfehlungen sind besser, denn da kennt jemand schon die Qualitäten eines Coaches. Wenn du im Internet suchst, sie dir genau die Website und Erfahrung des Coaches an. Die meisten bieten auch kostenlose (telefonische) Orientierungsgespräche an, das macht auch Sinn zum Kennenlernen.

Woran erkenne ich ein gutes Coaching?

Indem es dich voranbringt. Ein guter Coach stellt hauptsächlich Fragen, damit du die Lösung in dir entdeckst. Klar kann er manchmal auch Anregungen geben. Aber die besten Antworten schlummern in dir.

Welche Themen werden bei Coachings bearbeitet?

Sowohl berufliche als auch persönliche. Persönliche Themen sind meistens bei Coaches gut aufgehoben, die eine Ausbildung zum „Lebens- und Sozialberater“ haben und auch einen gleichnamigen Gewerbeschein. Das stellt hohe Fach- und Methodenkompetenz sicher und ist auch eine juristische Anforderung, um überhaupt als Coach arbeiten zu dürfen. Menschen, die berufliche Themen anpackend reflektieren wollen sind bei Coaches gut aufgehoben, die den Gewerbeschein des „Unternehmensberaters“ (in Österreich) angemeldet haben. In Deutschland ist Coaching ein freies Gewerbe, in Österreich ist es reglementiert, da darf nicht jeder coachen.

Sind Coachings für jeden geeignet?

Nein. Nur weiterbildungs- und änderungsbereite Menschen sind „Coaching-tauglich“. Es gibt Menschen, die wollen sich nicht ändern oder selbst in Frage stellen, die eignen sich dann nicht für ein Coaching, da ist es schade um Zeit und Geld. Ansonsten ist Coaching für jeden geeignet, altersunabhängig.

Was ist ein Coaching?

Ein Coaching ist ein Setting, in dem man mit einem ausgebildeten und erfahrenem Coach 1:1 arbeitet, das heißt unter 4 Augen. Dabei wird zwischen beruflichen und privaten Themen unterschieden. Coaching ist grundsätzlich lösungs-, zukunfts- und ressourcenorientiert, im Gegensatz zur Therapie. Coaching kann Therapie nicht ersetzen aber sehr gut ergänzen. Meistens dauern Coaching Einheiten eine Stunde. Man kann auch mehrere Stunden machen, empfohlen werden aufgrund der Intensität allerdings eher kürzere Zeiteinheiten.