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Online Kurs

Onlinekurs für Unternehmer, Führungskräfte, Verkäufer, Redner, MitarbeiterOnlinekurs für Führungskräfte, Weiterbildung für Führungskräfte, Führungskräfte Coaching, Führungskräftecoaching, Verkaufsschulung, Rhetorik Schulung, Kommunikation im Team

Meine persönlichen Worte für dich in diesem Video:

Der Kurs als Wegweiser: Wir leben in einer Zeit, in der Mitarbeiter ihren Beruf oder Arbeitsplatz rasch und einfach wechseln können. Sie bleiben aber gerne, wenn Sinn, Motivation, Umgebung und Führung für sie passt. Genau dort setzen wir an. Kurse gibt es viele. Aber noch keinen zu mehr Leistungsglück. Mit meinem Team haben wir uns an besondere Orte begeben, um mit viel Energie und Kreativität deine und eure Leistungsfähigkeit zu steigern.

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Bekannt aus

Entfessle Leistungsglück in deinem Unternehmen!

Der Schlüssel zu weniger Leistungsdruck, mehr Erfolg und Motivation

Zielsetzung, Ziele verfolgen, Ziel erreichen, Ziele, Gabriel Schandl, Leistungsglück, Kommunikationstrainer

Wie du als Führungskraft die transformative Kraft des Leistungsglücks für eine positive Unternehmenskultur nutzt

Eine der wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft ist es, die besten Mitarbeiter zu finden und zu halten. Heute mehr denn je. In einer Welt, die oft von Leistungsdruck und Stress geprägt ist, ist es an der Zeit, einen neuen Weg zum Erfolg zu beschreiten. Unser revolutionärer Online-Kurs bietet Unternehmern, Führungskräften und Geschäftsinhabern die Möglichkeit, das Leistungsglück der Mitarbeiter zu erhöhen und damit auch die Produktivität zu steigern. Du schaffst damit eine Kultur, in der Menschen gerne und gut leisten und vor allem bei dir bleiben.

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Dein 4-facher nutzen auf einen Blick

**Steigerung der Mitarbeitermotivation**

Durch gezielte Strategien förderst du eine motivierte Belegschaft, die sich voll und ganz für den Erfolg deines Unternehmens einsetzt.

**Reduzierung von Fluktuation und Konflikten**

Unser Kurs bietet Lösungen, um Konflikte zu minimieren und die Mitarbeiterbindung zu stärken, was zu einer nachhaltigen Reduzierung der Fluktuation führt.

**Optimierte Organisation**

Lerne, wie sich deine Mitarbeiter selber effizienter organisieren können, um Abläufe zu optimieren und eine Produktivitätssteigerungen zu erzielen.

**Förderung einer freundlichen Unternehmenskultur**

Durch eine positivere Atmosphäre und verbesserte Kommunikation schaffst du eine freundlichere Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter gerne zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

 

 

"Lieber Gabriel, herzlichen Dank! Da war viel dabei, obwohl ich mich mit Vielem schon beschäftigt habe, war gerade deine Darstellung nochmal richtig toll, gerade auch die Bebilderung, die Beispiele und die Zitate, sehr eingängig! Viele herzliche Grüße!"
Katja

Welche Add-ons wir für dich vorbereitet haben

Verkäufer

Die Macht der Verkäufer Persönlichkeit
Neue Kunden gewinnen
Souverän überzeugen im Verkaufsgespräch
Hilfreiche Tools für Verkäufer
Sicherer Umgang mit Beschwerdemanagement

Führungskräfte

Dreiklang des Erfolgs
Visionen haben und kommunizieren
Den Rahmen schaffen für optimale Leistung
Das systemische Entwicklungsrad für Führungskräfte
Die eigene Energie hoch halten
Führungsfehler vermeiden
Lernen von erfahrenen Führungskräften (Interviews)

Redner

Souverän auftreten
Schlagfertig reagieren
Innere Sicherheit aufbauen
Vortragsstruktur erstellen

 

 

 

"Der Onlinekurs von Gabriel Schandl hat mir geholfen mich als Führungskraft wieder neu auf das „Warum“ zu besinnen und Spaß am Gestalten wieder zu entdecken. Durch den teils retrospektiven Ansatz bekommt man wieder „neue“ Impulse, wie man seine Mitarbeiter fördern kann und das der Lebenstrend mit seinen Höhen und Tiefen definitiv nach oben zeigt."
Lukas 
Promegger - Teamleiter für Herstellungsprozessentwicklung im Automotive-Bereich

Beispielvideos aus dem Online-Kurs

Die rund 80 Videos sind auf die 7 Säulen des Leistungsglück aufgeteilt und werden von 3 Add-Ons zur Vertiefung ergänzt. In jedem Modul gibt es auch ein ausführliches Workbook und einen Selbst-Check für dich dazu, so dass du maximal profitierst und dein Leistungsglück dramatisch erhöhst. Der Lernende bestimmt sein eigenes Tempo und arbeitet wann und wo er oder sie will:

Für wen ist der Basiskurs „Leistungsglück“?

Für jede und jeden, der sich inspirieren lassen möchte und der Freude hat an Weiterbildung und Weiterentwicklung. Egal, wie lange du schon arbeitest und ob selbständig oder angestellt, der Basiskurs über dein Leistungsglück ist so konzipiert, dass er die allermeisten zentralen Themen des Berufslebens abdeckt. Und zwar genau dort wo es meistens Probleme gibt: In der Kommunikation, Motivation, im Konfliktmanagement, in der Selbstorganisation und beim Zeitmanagement, um nur einige Beispiele zu nennen.

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Für wen ist das Aufbaumodul „Führungskräfte“?

Für alle, die Führungsverantwortung haben. Das geht vom Eigentümer über den Vorstand bis zum Geschäftsführer und zu dessen Führungskräften. Jeder, der Menschen führt, hat eine besondere Verantwortung. Und selten kommt man in diese Rolle, weil man sozial kompetent ist, sondern weil man fachlich außergewöhnlich gut ist. Aber Menschen wollen von Menschen geführt werden, die auch Empathie (Einfühlungsvermögen) besitzen und kommunizieren können. Deshalb liegt uns diese spezielle Zielgruppe besonders am Herzen.

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Fortbildung für Führungskräfte, Verkaufsschulung, Wie werde ich Redner, Beschwerdemanagement, Teamleading, Effizientes Führen, Vortrag gestalten, Wie werde ich ein besserer Verkäufer
Fortbildung für Führungskräfte, Verkaufsschulung, Wie werde ich Redner, Beschwerdemanagement, Teamleading, Effizientes Führen, Vortrag gestalten, Wie werde ich ein besserer Verkäufer

Für wen ist das Aufbaumodul „Verkäufer“?

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Für alle, die im Verkauf und Vertrieb tätig sind, Kunden begeistern wollen, Verkaufsgespräche sicher führen wollen und auch in schwierigen Situationen, zB bei Beschwerden souverän agieren möchten. Dabei ist es unerheblich ob du schon seit Jahren im Verkauf tätig bist oder neu starten willst: Wir sind sicher, dass jeder von den Inhalten profitiert!

Für wen ist das Aufbaumodul „Redner“?

Immer wieder müssen und dürfen Spezialisten vortragen, die in ihrem Fach gut sind. Was aber viele noch nicht wissen ist, wie das einfach geht. Aus über 20 Jahren Erfahrung auf großen und kleinen Bühnen, in Besprechungsräumen, Seminarräumen und Vortragssälen haben wir das Beste für dich zusammengefasst, um deine Sicherheit zu erhöhen und deine Nervosität zu verringern. Dabei geht es auch um Präsenz, Selbstsicherheit und die Fähigkeit zu überzeugen. Teile davon haben wir im Basismodul besprochen, aber die Inhalte hier sind speziell für Vortragende gedacht.

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Fortbildung für Führungskräfte, Verkaufsschulung, Wie werde ich Redner, Beschwerdemanagement, Teamleading, Effizientes Führen, Vortrag gestalten, Wie werde ich ein besserer Verkäufer

Gabriel ist der Grund, warum mein Business so schnell voran ging

"Gabriel, du bist der Grund, warum mein Business so schnell voran ging, weil du es selbst auch zu 100 % lebst. Deine Unterlagen und Inputs begleiten mich auch noch heute."
Mike Owo
High Performance Coach, Dubai

Gabriel Schandl hat mich mit umfangreichem Know-how unterstützt

"Gabriel Schandl hat mich mit umfangreichem Know-how und grossem Einfühlungsvermögen wunderbar unterstützt. Mit Kreativität und Freude hat er mir neue Lösungswege aufgezeigt, die zuerst gar nicht zur Diskussion standen. Vielen Dank!"
Dr. Gerlinde Manz-Christ
Diplomatin

Durch die Beratung und Fragen hat sich schon vieles eingerüttelt

"Prima! Durch Deine Beratung, die Frage nach meinem idealen Life-Design hat sich schon vieles eingerüttelt. Es hat aber auch dazu geführt mich vertrauensvoll an Dich zu wenden, verzeihen zu lernen und mir das Wertvollste zu gönnen. Das Leben mit meiner Partnerin, die Gesundheit, Familie, Kinder und gute Freunde. Darauf zu achten hat oberste Priorität. Danke schön."
Martin Juhn
Vertriebsleiter Fronius Deutschland

Alle waren total begeistert

"Alle waren total begeistert, ich hab vom Fleck weg neue Trainings-Aufträge bekommen. Dankeee auch an dich, hab alles gegeben und alle deine Tipps bestmöglich umgesetzt, yessss! ;-)"
Mag. Silvia Agha-Schantl
Business Trainerin

Gabriel beeindruckt mit Menschlichkeit und Persönlichkeit

"Ich kann ein Coaching mit Gabriel Schandl weiterempfehlen, weil er einen mit seiner Menschlichkeit, Persönlichkeit und seinem großen Verständnisses gegenüber Menschen beeindruckt. Er hat genau die richtigen Punkte getroffen, bei denen ich jetzt noch ein Stück größeres Selbstbewusstsein bekommen habe. Vielen lieben Dank für diese tolle Erfahrung!“
Muamer Cormehic
Mister Salzburg, Kandidat vor dem Coaching. Mister Salzburg Gewinner danach.

Gabriel Schandl hat mich mit sehr viel Gespür und Einfühlungsvermögen unterstützt

"Gabriel Schandl hat mich mit sehr viel Gespür und Einfühlungsvermögen unterstützt. Seine praxisorientierten Tipps werden mich auch auf meiner weiteren beruflichen Laufbahn begleiten und sicherlich hilfreich sein. Es freut mich sehr, dass ich ihn kennenlernen durfte und kann Gabriel nur weiterempfehlen."
Julia Schestauber
BA

Er stellt die richtigen Fragen und gibt konstruktives Feedback

"Gabriel Schandls wertschätzende Art mit dem Ziel sein Gegenüber immer wieder ein Stück vorwärts zu bringen sprechen für ihn. Er stellt die richtigen Fragen und gibt konstruktives Feedback, das weiterhilft. Ich kann die Inputs von Gabriel Schandl wärmstens weiterempfehlen."
Patrick Nini
Mediator, Konfliktmanager, Speech Pad Erfinder

Gabriel Schandl hat es geschafft Klarheit in mein Gedankenchaos zu bringen

"Gabriel Schandl hat es geschafft mit den richtigen Fragen und Empathie Klarheit in mein Gedankenchaos zu bringen. Dadurch bin ich meinem Ziel einen großen Schritt näher gekommen. Gabriel schafft es mit hoher Praxisorientierung zu konkreten Handlungsmaßnahmen zu führen und so den Weg zum Ziel systematisch zu ebnen – und das mit hoher Motivation.“
Ing. Bianca Prommer
Bsc. MA, Inhaberin FutureIn Consulting e.U.

Gabriel Schandl ist mit großem Bemühen bei der Sache und in der Problemlösung

"Gabriel Schandl ist mit großem Bemühen bei der Sache und in der Problemlösung. Seine Inputs sind durchdacht, professionell und erfahren. Danke!“
Mag. Evelyn Summhammer
Wirtschaftspsychologin

Die Augen werden einem praxisnah geöffnet

"Gabriel Schandl stellt aus seinem reichhaltigen Fundus sehr wertschätzend und empathisch die richtigen Fragen um meinem Ziel näher zu kommen. Die Augen werden einem praxisnah geöffnet und Wege gezeigt, was die nächsten Schritte sind. Vielen Dank für die tolle Unterstützung und Zusammenarbeit. Ich kann Herrn Schandl nur weiterempfehlen!"
Markus Kroner
Dipl. Wirtschaftstrainer

Making of Leistungs­glück - Ein Blick hinter die Kulissen

Bereit, dein Leistungsglück zu entfesseln?

Ich stehe dir persönlich für ein Gespräch zur Verfügung, in dem wir klären, wie du maximal von diesem Angebot profitierst. Klicke hier für eine Terminfindung für ein Gespräch.

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"Leistungsglück =
durch meine Arbeit und mein Sein eine Welt mit gestalten, in der ich gerne leben will."

- Gabriel Schandl

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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie kann die Wirkung des Online-Kurses weiter erhöht werden?

Lernen ist ein Marathon, kein Sprint. Die Kombination macht Lernen effektiv und unterhaltsam zugleich. Zusätzlich zum Online Kurs können Coaching, Präsenzseminar oder Vortrag hervorragend kombiniert werden. Die Summe dieser Weiterbildungsmaßnahmen macht den Erfolg aus.

Kann man den individuellen Lern-Fortschritt messen und wenn ja wie?

Ja es gibt die Möglichkeit, jede einzelne Lizenz zu betrachten in Bezug auf den Lernfortschritt und was bereits angesehen wurde. Das ist eine gute Basis für Mitarbeitergespräche oder Feedbacks und wird in der ersten Einschulung erklärt.

Wie funktioniert das für mein Unternehmen?

Ganz einfach. Du erwirbst für jeden Mitarbeiter eine eigene Lizenz, durch die Menge wird das günstiger und ist eine höchst sinnvolle Investition. Mit seinem eigenen Login kann jeder Mitarbeiter selbst entscheiden, was er wann anschaut. Gleichzeitig kannst du das in Meetings oder Einzelgesprächen auch immer wieder abfragen und thematisieren, wie weit wer ist und welche Fragen es gibt. Das ist aber kein Muss. Grundsätzlich sollte jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich sein für seinen Lernfortschritt. Trotzdem schadet es nicht, das jeweilige Lernen zu begleiten.

Wozu seid ihr an so viele verschiedene Orte gefahren und geflogen zum Aufnehmen?

Jeder Ort hat seine eigene Energie. Für die eigene Inspiration war es mir und uns wichtig, diese Energie einzufangen, aufzusaugen, weiterzugeben. Nur wer selbst brennt, kann andere entzünden. Und der Ort, an dem wir arbeiten, ist wichtig. Darum geht es auch in einem der Videos. Es ist sogar eine Säule der „glorreichen Sieben“ des Leistungsglücks.

Wozu brauche ich den Onlinekurs, wenn ich schon ein Seminar bei dir besucht habe?

Er eignet sich hervorragend als Vertiefung. Es gilt: Wiederholung ist die Mutter aller Fähigkeiten. Gewisse Inhalte kann man nicht oft genug hören. Es dauert, bis sie internalisiert sind und vor allem auch die Anwendung in die Praxis finden. Aus diesem Grund sollte dieser Online Kurs zu jedem Seminar begleitend mitlaufen.

Wie aktuell sind die Inhalte?

Es gibt Dauerbrenner in jedem Unternehmen, die uns seit Jahren beschäftigen und auch weiterhin beschäftigen werden. Dazu gehören Selbstorganisation, Kommunikation oder Konfliktmanagement als Beispiele. Viel Energie kann besser genutzt werden, wenn sich alle im Unternehmen dieser Themen bewusst sind und auch in der Praxis umsetzen.